Plaatsingsfee 50-plussers

Roelof Bouwman (59):
"Goed dat 50-plussers gesteund worden met de plaatsingsfee."

Uitzendbureaus kunnen onder bepaalde voorwaarden een plaatsingsfee
aanvragen als ze een 55-plusser aan werk helpen. Dit is een bonus die
ze krijgen als de werknemer na 3, 6 en 12 maanden nog in dienst is.
Bent u 50-plus? Vertel uitzendbureaus dan over deze bonus. Niet alle
uitzendbureaus weten namelijk van het bestaan. Zo ook niet het
uitzendbureau dat Roelof Bouwman (59) aan werk hielp. Carina ter Haar
van Goed Arbeidsmarkt Intermediair: "We lazen in een nieuwsbrief van
UWV over de plaatsingsfee. Nadat Roelof 3 maanden in dienst was,
hebben we die meteen aangevraagd bij UWV."


Mijn leeftijd maakte het lastig

Roelof vindt het goed dat 50-plussers met de plaatsingsfee gesteund
worden. "Ik merkte zelf in de 2,5 jaar dat ik werkloos was hoe lastig
het is voor oudere werkzoekenden. Er waren maar weinig geschikte
vacatures; ik kan natuurlijk niet op startersfuncties solliciteren. Ik
reageerde alleen op werk dat bij mij paste. Maar zelfs dan hoorde ik
in 90 procent van de gevallen niets na mijn sollicitaties. Met het
einde van mijn uitkering in zicht werd ik er niet veel vrolijker op.
Toevallig zag ik een advertentie waarin 50 chauffeurs gezocht werden.
Dit liep via Goed Arbeidsmarkt Intermediair. Ik dacht: wie niet waagt,
wie niet wint en meldde me aan. Het gesprek ging goed, ik haalde mijn
taxipas en werk nu in het schoolvervoer. Ik ben ontzettend blij dat ik
weer aan het werk ben!"