Welke zinnen moet je absoluut niet gebruiken?

Nu krijg ik vaak de vraag welke zinnen je dan juist niet moet
gebruiken? Nou, dat ga ik je nu vertellen!

Standaard zinnen, die 8 van de 10 sollicitanten gebruikt, kun je beter
vermijden. Een recruiter leest hier toch overheen. Verder is het
gebruik van negatieve woorden niet aan te raden. Ook spreken vanuit de
derde persoon is niet handig, laat zien dat jij een goede zelfkennis
hebt en dat je weet wat je goed kunt (of minder goed kunt).

Om je wat verder op weg te helpen geef ik je enkele voorbeeldzinnen,
die meestal niet bevorderlijk zijn voor een uitnodiging voor een
sollicitatiegesprek;

     'Naar aanleiding van uw advertentie op de website van
Monsterboard neem ik de vrijheid te solliciteren op...' (Saai,
13-in-een-dozijn, wordt overheen gelezen)
     'Ik denk dat ik voldoe aan de eisen die u stelt voor deze
vacature' (Nee, je denkt niet, je weet zeker dat je voldoet! Anders
solliciteer je toch niet...)
     'Van mijn collega's kreeg ik vaak te horen dat ik goed kan
luisteren' (Heb jij nu echt de mening van je collega's nodig om aan te
tonen dat jij zo goed kunt luisteren? Geef met een voorbeeld aan hoe
empathisch je bent!)
     'Alhoewel ik helaas niet voldoe aan uw eis met betrekking tot de
genoten opleiding, heb ik toch het gevraagde niveau' (Geef gewoon aan
dat je voldoet aan het niveau. Nu niet zo belangrijk dat je net niet
die specifieke opleiding hebt gevolgd).